مواضيع مماثلة
DIV>
بحـث
المواضيع الأخيرة
دخول
هدف مصرى محترم
مواقيت الصلاة
المجال الخامس : الجودة والمسائلة ( من طرف كمال عبد الرحمن )
صفحة 1 من اصل 1
المجال الخامس : الجودة والمسائلة ( من طرف كمال عبد الرحمن )
فى المجال الخامس " توكيد الجودة والمساءلة "
بكتاب " دليل الممارسات المتميزة " والذى أصدرته الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد .. ورد ما يتعلق بفريق التقييم الذاتى المنوط به كافة الإجراءات والممارسات المطلوبة حتى تصل المؤسسة لإعداد التقرير النهائى للتقييم الذاتى وأخطر ما يكون فى اعتقادى هو فريق التقييم الذاتى بالمؤسسة .. تشكيله ومعايير اختياره وأدوراه ...
5. 1. 2 تضع المؤسسة نظاما دوريا للتقييم الذاتى المستمر فى ضوء المعايير المعتمدة.
1-تشكيل فريق قيادة التقييم الذاتى : يتشكل فريق قيادة التقييم الذاتى من
- رئيس الفريق (مدير المؤسسة /الوكيل).
- المعلمين الأول لجميع المواد.
- ممثلين عن مجلس الأمناء.
- ممثلين لأولياء الأمور.
- ممثلين عن الطلاب.
- ممثلين عن الإداريين والأخصائيين.
- ممثلين عن الهيئة المعاونة.
- ممثلين للمجتمع المحلى.
- ....................
وتتمثل مهمة هذا الفريق فيما يلى :
· دراسة معايير الجودة ومتطلبات تحقيقها.
· تحديد معايير تشكيل فرق التقييم الذاتى فى ضوء معايير الجودة مثل:
o الإيمان بفكر وثقافة التقييم الذاتى.
o الإلمام بمفاهيم الجودة، كالمعايير والمؤشرات، وقواعد القياس المتدرج، واستراتيجيات التقويم،.....
o توافر مهارات بناء الخطط وتنفيذها ومتابعتها فى ضوء نتائج التقييم الذاتى.
o ممارسة مهارات استخدام الحاسب الآلى.
o .................................
· إعداد خطة تنفيذ التقييم الذاتى.
· توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ دراسة التقييم الذاتى.
· إدارة العمل اللازم لتنفيذ إجراءات التقييم الذاتى.
· المتابعة المستمرة للأداء فى عمليات تنفيذ إجراءات التقييم الذاتى.
· جمع البيانات والتعامل معها.
· كتابة التقارير.
· تدريب فرق العمل على متطلبات دراسة التقييم الذاتى.
· .................................................
مع مراعاة عدة اعتبارات فى عضو فريق التقييم الذاتى من بينها إتقان ما يلي :
- متطلبات تحقيق المعيار القائم بتقويم مدى تحقيقه.
- متطلبات دراسة التقييم الذاتى كإعداد أدوات جمع البيانات، وتطبيقها وتحليلها والتعامل معها.
- تحديد نواحي القوة والضعف في ضوء نتائج تحليل البيانات الكمية والكيفية وبعد مقارنتها بالمعيار.
- اتخاذ القرارات اللازمة فى حدود مسئوليته.
- ضم أعضاء مجلس الأمناء وأولياء الأمور لفرق التقييم الذاتى، وذلك بتقديم المؤسسة الدعوة لهم فى المشاركة.
- ..................................................
بكتاب " دليل الممارسات المتميزة " والذى أصدرته الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد .. ورد ما يتعلق بفريق التقييم الذاتى المنوط به كافة الإجراءات والممارسات المطلوبة حتى تصل المؤسسة لإعداد التقرير النهائى للتقييم الذاتى وأخطر ما يكون فى اعتقادى هو فريق التقييم الذاتى بالمؤسسة .. تشكيله ومعايير اختياره وأدوراه ...
5. 1. 2 تضع المؤسسة نظاما دوريا للتقييم الذاتى المستمر فى ضوء المعايير المعتمدة.
1-تشكيل فريق قيادة التقييم الذاتى : يتشكل فريق قيادة التقييم الذاتى من
- رئيس الفريق (مدير المؤسسة /الوكيل).
- المعلمين الأول لجميع المواد.
- ممثلين عن مجلس الأمناء.
- ممثلين لأولياء الأمور.
- ممثلين عن الطلاب.
- ممثلين عن الإداريين والأخصائيين.
- ممثلين عن الهيئة المعاونة.
- ممثلين للمجتمع المحلى.
- ....................
وتتمثل مهمة هذا الفريق فيما يلى :
· دراسة معايير الجودة ومتطلبات تحقيقها.
· تحديد معايير تشكيل فرق التقييم الذاتى فى ضوء معايير الجودة مثل:
o الإيمان بفكر وثقافة التقييم الذاتى.
o الإلمام بمفاهيم الجودة، كالمعايير والمؤشرات، وقواعد القياس المتدرج، واستراتيجيات التقويم،.....
o توافر مهارات بناء الخطط وتنفيذها ومتابعتها فى ضوء نتائج التقييم الذاتى.
o ممارسة مهارات استخدام الحاسب الآلى.
o .................................
· إعداد خطة تنفيذ التقييم الذاتى.
· توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ دراسة التقييم الذاتى.
· إدارة العمل اللازم لتنفيذ إجراءات التقييم الذاتى.
· المتابعة المستمرة للأداء فى عمليات تنفيذ إجراءات التقييم الذاتى.
· جمع البيانات والتعامل معها.
· كتابة التقارير.
· تدريب فرق العمل على متطلبات دراسة التقييم الذاتى.
· .................................................
مع مراعاة عدة اعتبارات فى عضو فريق التقييم الذاتى من بينها إتقان ما يلي :
- متطلبات تحقيق المعيار القائم بتقويم مدى تحقيقه.
- متطلبات دراسة التقييم الذاتى كإعداد أدوات جمع البيانات، وتطبيقها وتحليلها والتعامل معها.
- تحديد نواحي القوة والضعف في ضوء نتائج تحليل البيانات الكمية والكيفية وبعد مقارنتها بالمعيار.
- اتخاذ القرارات اللازمة فى حدود مسئوليته.
- ضم أعضاء مجلس الأمناء وأولياء الأمور لفرق التقييم الذاتى، وذلك بتقديم المؤسسة الدعوة لهم فى المشاركة.
- ..................................................
أشرف الجمـال- مدير
- عدد المساهمات : 112
نقاط : 277
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 18/02/2010
الموقع : اللهم صل على سيدنا محمد وآله وصحبه وسلم
مواضيع مماثلة
» مفهوم التقييم الذاتى ( من طرف الأستاذ كمال عبد الرحمن )
» المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية للمؤسسة
» عرض الادارة المدرسية فى ظل الجودة
» المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية للمؤسسة
» عرض الادارة المدرسية فى ظل الجودة
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الثلاثاء أبريل 28, 2015 3:03 pm من طرف محمود عفوش
» ملزمة بزنس الصف الثانى التيرم الثانى ( مراجعة نهائية )
الثلاثاء أبريل 28, 2015 2:44 pm من طرف محمود عفوش
» تابع مراجعة نهائية للمحاسبة المالية والضريبية للصف الثالث
الثلاثاء أبريل 21, 2015 9:19 pm من طرف aboyuyu
» شرح جديد لنظرى السكرتارية العربى للصف الثانى
الثلاثاء أبريل 07, 2015 8:10 pm من طرف محمود عفوش
» مراجعة نهائية للصف الاول تيرم اول محاسبة مالية
الخميس ديسمبر 18, 2014 11:42 am من طرف yasser Elsamman
» تهنئه الى الدكتور عفت
الجمعة فبراير 28, 2014 9:31 am من طرف ايمن الجابر
» صورجميله جدا
السبت فبراير 15, 2014 12:00 am من طرف ايمن الجابر
» لمدرسي المحاسبة المالية (الصف الثاني )
الجمعة نوفمبر 29, 2013 8:54 pm من طرف yasser Elsamman
» نمازج امتحانات الصف الثالث التجارى شعبة عامة وحلوله النموزجية
الأحد نوفمبر 03, 2013 11:51 pm من طرف مجدي الامير
» مراجعة نهائية للسكرتارية العربية للصف الثالث (2)
الأربعاء أكتوبر 30, 2013 9:40 pm من طرف محمد محمد صلاح
» مراجعة محاسبة مالية وضريبية للصف الثالث التجارى
الثلاثاء أكتوبر 29, 2013 9:51 pm من طرف roody
» مراجعة نهائية للسكرتارية العربية للصف الثالث
الثلاثاء يوليو 23, 2013 12:56 pm من طرف محمد محمد صلاح
» تابع محاسبة الشركات للصف الثانى التيرم الثانى
الثلاثاء يوليو 23, 2013 12:40 pm من طرف محمد محمد صلاح
» تقرير طبى عن الشاى ( منقول )
الجمعة يونيو 07, 2013 9:58 am من طرف نور1
» منهج التيرم الاول والثانى لمحاسبة التكاليف
الثلاثاء يونيو 04, 2013 12:22 am من طرف desperado_suez